【霸王茶姬风波不断，扩张野心与管理难题并存】
霸王茶姬作为新茶饮界黑马，其创始人张俊杰仅用七年时间，就让门店数超过 3000 家。但近期，霸王茶姬因员工离职***惹怒打工人，登上热搜。
7 月 14 日，河南周口一女子称从霸王茶姬离职后，被官方张贴***号，还称上班时被店长打压。公示称其多次违反公司规定，给予开除拉黑处分，三年内不得从事相关工作，并贴出***号。事后门店称只贴给督导看 1 小时，还威胁女子。
（图片来源网络，侵删）
7 月 15 日晚，霸王茶姬微博发布说明，称涉事门店无权公示员工信息，不符合公司价值观，已要求撤销公示，向伙伴道歉慰问，并对涉事负责人停职调查。但未提及员工劳动权益保护问题。
霸王茶姬***取“直营+加盟”模式，加盟店问题频出。同时，霸王茶姬正在行业大量招人，招聘岗位众多，工作地点分布广泛。上海总部已启动，实行双总部策略。
霸王茶姬在营销上投入巨大，预计 2024 年投入或达 10 亿元。其有上市***，正在推进美国上市准备工作，创始人张俊杰打造高管团队，被指对标星巴克。
霸王茶姬部分产品被发现有提神功能，消费人群逐渐扩大，但也面临门店管理和服务质量等问题。
版权声明：
本网站数据均来自网络,若有文章、图片版权异议或其他问题请及时联系网站管理员立即处理
标签： #霸王
